Webinare

Aktuelle Themen, Trends und Tipps rund ums Recruiting: In diesen Impuls-Webinaren geben Ihnen unsere Experten neue Einblicke in Trends, besprechen aktuelle Themen aus dem HR-Markt und geben wichtige Tipps.

Am 14.01.2026 um 11:00 Uhr

Recruiting Trends 2026

2026 wird für viele Organisationen ein Jahr der Entscheidungen. Fachkräftemangel bleibt Realität, gleichzeitig geraten ganze Branchen unter Druck. Automatisierung, KI und strukturelle Veränderungen führen dazu, dass immer mehr Menschen sich beruflich neu orientieren müssen - oft hochqualifiziert, aber verunsichert. Für Recruiting-Verantwortliche bedeutet das: Neue Zielgruppen, neue Erwartungen und neue Anforderungen an Kommunikation, Prozesse und Haltung. In unserem Impulswebinar „Recruiting Trends 2026“ erhalten Sie einen realistischen, praxisnahen Überblick für die Entwicklungen, die das Recruiting im kommenden Jahr prägen werden. Ziel ist es den Denkrahmen zu öffnen, Perspektiven zu sortieren und Ihnen eine solide Grundlage für strategische Entscheidungen im Recruiting zu geben.

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Themen, die Sie nicht verpassen sollten: Recruiting im Spannungsfeld von Technologie und Verantwortung: Welche Entwicklungen derzeit diskutiert werden und was davon wirklich relevant wird. Bewegung zwischen Branchen und Berufsfeldern: Welche Dynamiken entstehen, wenn ganze Arbeitsmärkte in Bewegung geraten. Steigende Transparenzanforderungen im Recruiting: Was bedeutet das Entgelttransparenzgesetz für Stellenausschreibungen, Kommunikation und Recruiting-Prozesse.

Über Bastian Hughes

Bastian Hughes (Dipl.-Betriebsw.) ist Berater für HR, Trainer und zertifizierter systemischer Coach. Bis 2016 war er 10 Jahre als Recruiter im Mittelstand und in Konzernen tätig. Durch seine Erfahrungen in HR-Projekten (Recruiting, Outplacement, Redeployment uvm.) weiß er um die Herausforderungen, mit denen sich HR konfrontiert sieht.Als Moderator seines Podcast „Berufsoptimierer“ und als Key Note Speaker und Partner verschiedener Hochschulen kennt er die aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Mit seiner langjährigen Erfahrung weiß er genau, worauf es bei einem erfolgreichen Matching zwischen Unternehmen und Jobsuchenden ankommt.

Vom 18.11.2025
Die Relevanz des Onboarding – Die Entscheidung über Bleiben oder Gehen
Viele Unternehmen investieren mit großem Aufwand in Recruiting und verlieren neue Mitarbeitende trotzdem schon nach wenigen Wochen. Oft liegt es nicht an der falschen Person, sondern an einem Start, der zu wenig Aufmerksamkeit bekommt. Zwischen HR, Fachbereichen und neuen Mitarbeitenden treffen Erwartungen, Routinen und Zeitdruck aufeinander, und genau hier entstehen Missverständnisse, Enttäuschungen und emotionale Brüche. […]
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Vom 15.10.2025
Weniger Hürden, mehr Bewerbungen – Warum der Lebenslauf nicht immer nötig ist
Viele Bewerbungsprozesse scheitern an unnötigen Einstiegshürden. Besonders Auszubildende und Berufseinsteiger:innen verfügen oft über wenig Inhalte für einen klassischen Lebenslauf oder keinen direkten Zugang zu PC und Unterlagen. In diesem 30-minütigen Impuls-Webinar erfahren Sie, wie mobile und barrierefreie Prozesse helfen, mehr Bewerbungen zu gewinnen, Abbrüche zu vermeiden und die Candidate Experience zu verbessern.
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Vom 17.09.2025
Storytelling in Stellenanzeigen
Langweilige Stellenanzeigen? Wer liest die schon! Authentische Geschichten dagegen bleiben im Kopf – und im Herzen.
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