Bei einem so spannenden und vielfältigen Thema wie diesem kommt man nicht umhin, sich Fragen zu stellen: „Bringt mich Recrutainment wirklich weiter?“, „Ist das nicht nur eine Spielerei?“ oder „Sollen wir das wirklich in unsere HR-Strategie einbauen?“

Das Recrutainment mehr ist als Spiel, Spaß und Spannung, haben wir Ihnen in unserem ersten Beitrag veranschaulicht. Wie vielfältig die Möglichkeiten sind, zeigt der Versuch, sich im Dschungel der unterschiedlichen Spielarten zurechtzufinden. Kommen Sie mit und gehen Sie mit uns auf Entdeckungsreise.

Recrutainment ist eine künstliche Wortschöpfung aus Recruiting und Entertainment. Kann das die Antwort auf die Sorgen, Ängste und Nöte von Personalabteilungen sein? Wie passt das zusammen? Ein wichtiges Thema wie Recruiting, das für das Wohl ganzer Unternehmen eine zentrale Rolle spielt, soll mit spielerischen Mitteln schaffen, was Generationen vorher mit gut geplanten, businessmäßigen und analytischen Auswahlverfahren nicht geschafft haben? Warum soll gerade Recrutainment der neue Hoffnungsträger für Ihr Recruiting sein? Bringen wir gemeinsam Licht ins Dunkel.