Während viele Unternehmen die Frage für sich schon längst beantwortet haben, gibt es bei anderen noch immer große Unsicherheiten. Wann ist eine Kommunikation über diese Kanäle angebracht und wann verfehlt? Macht es überhaupt Sinn, diese vielleicht eher privaten Kanäle für die Unternehmens- und Bewerberkommunikation zu nutzen? Wir sagen: Ja, auf jeden Fall.