Yeah – WESTPRESS hat den Potentialpark Agency Award gewonnen. Wir sind natürlich mächtig stolz und absolut dankbar, dieser Ehre zuteilgeworden zu sein. Denn die Nominierung erfolgt durch Kund*innen, die bereits selbst für ihre hervorragende Talent Communication gewürdigt worden sind und die Zusammenarbeit mit ihren Agenturen honorieren möchten. Für uns ist es noch mehr als eine Auszeichnung: Es ist Gradmesser dafür, dass wir auf den richtigen Wegen unterwegs sind. Auf neuen Wegen.
Martin Maas hat zum Jahresende hin noch mal richtig abgeräumt. Vier Awards in einer Woche. Verdienterweise. Wir haben den Personalmarketing Innovator 2020 um ein Videointerview gebeten, um ein wenig mehr über seine Ideen und sein Erfolgsrezept zu erfahren. Dabei zeigt sich, dass es gar nicht immer um das große Spektakel geht, sondern es schon bei den kleinen Selbstverständlichkeiten wie „bitte und danke“ beginnt.
„Die ersten Remote-Employer-Branding-Videos der Welt“ sicherten sich in diesem Jahr die Auszeichnung als Personalmarketing Innovation. Sowohl die Fachjury als auch die Online-Community, die ihre Stimmen für ihren Favoriten vergaben, waren von der Idee begeistert. Nora Kristin Kochanek vom Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT und Payam Parniani von KXRE haben uns im Videointerview – übrigens unglaublich sympathisch – ein wenig mehr über die Idee und Umsetzung verraten.
PMI Awards 2020: Fünf Projekte haben es in die nächste Runde geschafft und dürfen sich in Kürze im Online-Voting behaupten: So klingt deepblue (deepblue networks), DPDHL JobCheck (Deutsche Post), Die ersten Remote-Employer-Branding-Videos der Welt (Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT und KXRE), TikTok @klinikumdo (Klinikum Dortmund) und Lok-Stoffe.de (metronom Eisenbahngesellschaft und BBS Werbeagentur). Ab dem 28.09.2020 sind Sie am Zug: Vergeben Sie Ihre Stimme für das Projekt, dass Ihr Recruiting-Herz schneller schlagen lässt!
Die PMI Awards feiern 2020 ein Jubiläum: Bereits zum 10. Mal werden Persönlichkeiten des Personalmarketings ausgezeichnet, die durch ihre Neugierde, ihren Mut sowie ihr Engagement die Branche bewegen. Doch wer gilt eigentlich als Innovator? Wer gehört zu den Querdenkern, Netzwerkern oder Pionieren des Personalmarketings? Wir schauen zurück, um Anlauf zu nehmen. Gemeinsam mit Ihnen.
dee:p19 – einen Augenblick ist es tatsächlich schon wieder her. Am 5. und 6. Juni haben wir die Agentur auf den Kopf gestellt und Kunden, Geschäftspartner sowie (neue) Freunde zur Landpartie nach Hamm eingeladen. Das Resultat: Intensive Gespräche, kleine Gaumenfreuden und grandiose Vorträge, u. a. von Marcel Rütten, Maren Kaspers und Prof. Dr. Uwe Kanning.
