Wie erreichen Arbeitgeber Talente, die gar nicht auf Jobsuche sind? Wie können Sie bei potenziellen Kandidat*innen Neugierde und Interesse für einen neuen Job/Arbeitgeber wecken? Ein Weg ist die Zielgruppenansprache über Spotify, dem populärsten Streamingdienst für Musik, Podcasts und Hörbücher. Doch wie funktioniert Recruiting über die Audio-Streaming-Plattform? Das beantwortet Sandra Höwing für uns.

Kinowerbung ist das nicht von vorgestern? Haben Streaming-Plattformen wie Netflix den Kinos nicht längst den Rang ablaufen? Falsch gedacht. Denn die deutschen Filmtheater verzeichnen weiterhin sehr gute Besucherzahlen und zwar durch alle Altersgruppen hinweg. Per Kinospot lässt sich eine aufgeschlossene, neugierige Zielgruppe in einem Umfeld erreichen, das für den Moment allein Ihre Arbeitgeberbotschaft in den Fokus rückt. Vielleicht ist Kinowerbung also genau die richtige Lösung für Ihr Personalmarketing.

Wir haben schon Juni. Das heißt, die meisten Ausbildungsstellen für 2017 dürften zu diesem Zeitpunkt besetzt sein. Oder etwa nicht? Laut Bundesbildungsbericht 2017 gab es 2016 noch 43.500 unbesetzte Stellen. Auf 100 Schulabgänger, die einen Arbeitsplatz suchten, kamen 104,2 Ausbildungsangebote. Wird es dieses Jahr anders aussehen? Wo liegen die Defizite? Die aktuelle Studie Azubi-Recruiting Trends 2017 gibt einige Anhaltspunkte.