Mutige Querdenker und kreative Kampagnen gesucht

Startschuss für die Awards „Personalmarketing Innovator 2016“ und „Personalmarketing Innovation 2016“: Bis zum 12. Mai können Vorschläge eingereicht werden. Westpress und W&V Job-Network verleihen dieses Jahr zum sechsten Mal den Preis für Verdienste im Personalmarketing sowie zum dritten Mal die Auszeichnung für herausragende Ideen. Die Preisverleihung findet wieder im Rahmen der Personalmarketing-Konferenz dee:p in Hamm statt

Ob die Daimler-WhatsApp-Aktion, der Voith-Wimmelbus, die ITler-WG „Project 365 d“ von Swisscom oder die Plattform Blicksta, die Embrace an den Start gebracht hat, – innovative Ideen und Köpfe im Personalmarketing finden ihr Forum im Rahmen der Awards „Personalmarketing Innovator“ und „Personalmarketing Innovation“, die W&V Job-Network und Westpress gemeinsam verleihen. 2015 nahmen Martin Maas (Daimler) sowie Robindro Ullah (damals Voith) und Michael Witt (Voith Industrial Services) die Auszeichnung entgegen. Diese würdigt kreative und pfiffige Ideen, die jeweils im vergangenen Jahr im Markt Akzente gesetzt haben. Die Preisverleihung findet im Rahmen der dee:p16 am 2. Juni 2016 in Hamm statt. Die Fachkonferenz legt den Fokus auf Chancen und Trends im Personalmarketing, Employer Branding und E-Recruiting, die anhand ausgewählter Fachvorträge und Best-Practice-Beispiele vorgestellt und mit Vertretern aus der Branche diskutiert werden.

Bis zum 12. Mai 2016 können Personen und spannende Innovationen benannt werden, die im vergangenen Jahr besonders überrascht und überzeugt haben. Die Einreichung der Vorschläge ist sowohl über die Website pmi-awards.de als auch per E-Mail an pmi@wuv.de möglich. Eine Jury, bestehend aus Christoph Athanas (meta HR), Joachim Diercks (Cyquest), Jan Kirchner (Wollmilchsau), Raoul Fischer (W&V), Prof. Dr. Martin Grothe (Complexium) sowie Simon Zicholl (Westpress), wird auf Basis dieser Vorschläge die Sieger küren.

Den Award Personalmarketing Innovator haben Humancaps, Westpress und W&V Job-Network 2011 ins Leben gerufen. Im ersten Jahr wurden Gero Hesse (Bertelsmann), Stephan Grabmeier (damals Deutsche Telekom) sowie Michael Picard (damals Otto) ausgezeichnet. 2012 bekamen Bernd Schmitz (Bayer), Robindro Ullah (damals Deutsche Bahn) und Charles Schmidt (Krones) den Preis verliehen. Vor zwei Jahren überzeugten Markus K. Reif (EY), Florian Schrodt (Deutsche Flugsicherung) und wiederholt Robindro Ullah. 2014 wurde Jörg Buckmann (Verkehrsbetriebe Zürich) als Personalmarketing Innovator und Whatchado als Personalmarketing Innovation geehrt. Die Video-Plattform war erster Preisträger des neu konzipierten Awards. 2015 bekamen die WhatsApp-Aktion von Daimler (Personalmarketing Innovation) sowie Robindro Ullah und Michael Witt (Personalmarketing Innovator) die Auszeichnung.