Projektmanager (m/w)
für Webprojekte im Personalmarketing

Beratung und Kreation, Technische Umsetzung, Innen- und Außendienst: unsere Palette rund um die Themen Personalmarketing, E-Recruiting und Employer Branding ist überaus umfassend. Hier gilt es, den Überblick zu behalten, Aspekte abzuwägen und Entscheidungen zu treffen – auf dass unsere Projekte auch in Zukunft weitere Maßstäbe setzen. Und hierbei kannst du ins Spiel kommen.

Deine Aufgaben als Projektmanager

  • Du leitest unsere Webprojekte und übernimmst dabei die Kommunikation mit unseren Spezialisten und unseren Kunden.
  • In deiner Schnittstellenfunktion begleitest du nicht nur die Entwicklung unserer innovativen Lösungen, sondern konzipierst diese aktiv mit.
  • Klar, dass du viel Verantwortung trägst, von der Koordination und Kom­muni­ka­tion über das Aufgabenmanagement bis hin zur Projektsteuerung sowie zum Projektcontrolling.
  • In deiner Rolle, die du zu einem guten Teil mitgestaltest, begleitest du unsere Kundenbetreuer gelegentlich zu Außendienstterminen – zum Beispiel zum Projekt-Kick-off.
  • Mit der von dir erstellten Präsentation im Gepäck überzeugst du mit fach­lich fundiertem Know-how.
  • Dein Handwerkszeug sind MS Project, PowerPoint, Excel und Word sowie einschlägige Tools für das Aufgabenmanagement.

Das bist du und das kannst du

  • Um als Projektmanager bei uns zu punkten, musst du fachlich breit aufgestellt sein, um die Arbeit unserer Kreativen und Techies professionell beurteilen zu können.
  • Technisches Know-how in der Webentwicklung ist eine gute Basis – ebenso gefragt ist deine Fähigkeit, dich klar fokussieren zu können und Konsequenz an den Tag zu legen.
  • Du fühlst dich in einer verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion zwischen dem Kunden und dem Projektteam wohl und kannst mit spontan auftretenden Problemen souverän umgehen.
  • Dich zeichnen deine Macher-Qualitäten aus und du bist ein Mitgestalter mit der Begabung, auch in schwierigen Situationen die unter­schied­lichsten Menschen zu motivieren.

Darauf kannst du dich freuen

  • Wir arbeiten dafür, dass unsere Kunden beim Gewinnen von passenden Talenten noch erfolgreicher werden – rund 150 Menschen, die als Team funktionieren.
  • Um die Herausforderungen im Personalmarketing, E-Recruiting und Employer Branding zu meistern, greifen wir auf alle Services intern zu: autark, schlagkräftig und flexibel.
  • Wir setzen auf ein effizientes Prinzip: voneinander lernen, um gemeinsam voranzukommen.
  • Das heißt konkret: keine Ellenbogenmentalität, sondern eine Kultur des Miteinanders.
  • Es erwartet dich ein Vollzeit-Job – wir setzen auf Langfristigkeit in einer Branche, in der es noch so einiges zu bewegen gibt.
  • Du arbeitest in einem der modernsten Agenturgebäude Deutschlands, nah und günstig an der A2 gelegen.

Wie läuft die Bewerbung ab?

Wenn du noch mehr über uns wissen möchtest, schau auch gerne in unseren Social-Media-Kanälen vorbei, wie Facebook und Instagram. In unserem 360°-Video kannst du dich schon mal bei uns in der Kreativ-Allee umgucken und erfährst mehr über den Bewerbungsablauf.

Hast du Fragen?

Deine erste Ansprechpartnerin ist Annika Heller. Du erreichst Annika unter 02385 930-603.

Und nun freuen wir uns auf den Kontakt mit dir – deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Bis bald!

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Für Rückfragen oder ein persönliches Gespräch steht dir Annika Heller unter 02385 930-603 gerne zur Verfügung. Kontakt aufnehmen

Gerne kannst du uns auch via WhatsApp für alle Fragen rund um deine Bewerbung erreichen. Deine persönlichen Kontaktdaten werden selbstverständlich nicht gespeichert.
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