Wir machen Recruiting einfach.

Warum? Weil wir’s können. Und wollen. Was genau? Sie als Arbeit­ge­ber*in mit den richtigen Talenten und Fachleuten zusammenbringen. Egal, ob Sie 78 Ingenieure oder die eine Pflege­fach­kraft suchen: Wir helfen Ihnen, sie zu finden, zu begeistern, zu überzeugen. Von Ihrer Arbeitskultur. Von Ihren Benefits. Von Ihrem Unternehmen als „Employer of Choice“.

Wir leben im Zeitalter der Algorithmen, die nächste KI steht schon bereit. Da ist es wichtig, sich auszukennen und noch wichtiger, mit dabei zu sein. Das sind wir für Sie, denn unsere Recruiting-Lösungen stehen auf einem stabilen wie ausgefuchsten Technologie-Fundament. Wir haben für alles eine Lösung und finden deshalb auch für Sie den schnellsten Weg zum Ziel.

Kunden, die uns bereits vertrauen

Mit uns haben Sie einen Partner gefunden, der alle The­men entlang der Candidate und Employee Journey ebenso spezialisiert wie ganzheitlich abdeckt. Anzeigen mit einem Klick auf ausgesuchten Jobportalen ver­öffent­lichen? Kein Problem mit unserem Multiposting-Tool. Eine schnelle, smarte Software für Ihr Bewerbermanagement? Haben wir für Sie.

Beratung auf Augenhöhe, für uns selbstverständlich. Technik und KI können vieles, aber niemals den per­sön­lichen Austausch ersetzen. Darum stehen Ihnen bei WESTPRESS über 200 top geschulte, kreative Köpfe zur Seite – ob es um die perfekte Online-Kombi für Ihre Stellen­suche, eine umfassende Kampagnen- und Me­dia­pla­nung oder cleveres Performance-Marketing geht.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Über 50 Jahre Erfahrung im Personal­marketing & Recruiting
Exklusive Schaltungs­konditionen, bis zu 70 % Kosten sparen
Vollumfänglicher Service, echte Entlastung Ihrer Personalsuche
Keine Streuverluste mehr dank intelligenter HR-Tech-Lösungen
Breites und verlässliches Netzwerk an Kooperations­partnern
Regelmäßige Updates aus der Medienbranche und HR-Welt

Natürlich wissen wir, dass Sie am umkämpften Bewerbermarkt herausstechen müssen. Ihre Arbeitgebermarke kann das: mit Texten bewegen, mit Design verblüffen, als Statement überzeugen. Damit das gelingt, bringen wir Ihre Jobs zur Sprache und geben Ihrem Auftritt ein Facelift: modern und individuell – passgenaues Employer Branding eben.

Wir können Ihnen viel erzählen, legen wir doch lieber direkt los.

Thomas Lammers
Thomas Lammers

Director of Sales / New Business
T +49 2385 930-208 | M +49 151 167 369 83
thomas.lammers@westpress.de

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Thomas weiß durch seinen Background im Handballsport genau, wie wichtig ein gut funktionierendes Team ist und dass die richtige Aufstellung meistens zum Erfolg führt. Als Director of Sales / New Business heißt er Sie bei Westpress herzlich willkommen und weist Ihnen den Weg zu maßgeschneiderten Lösungen für Ihre Personalsuche. Das erste Mal hier? Dann ist Thomas genau der richtige Ansprechpartner für Sie.