Arbeitgebermarke mit Haltung, Herz und Köpfchen.
Von den Analysen über das Kreativkonzept zur Karriere-Website
Als führender Anbieter von Leistungen des psychosozialen Versorgungsnetzes steht das Pfalzklinikum für die seelische Gesundheit der Bürger*innen ein. Vielschichtige Ansätze werden für das Wohl der Betroffenen entwickelt und verfolgt – in Behandlung, Begleitung und Betreuung. Wer das leistet? Kompetente Teams, in denen sich Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte auf Augenhöhe begegnen.
Tätigkeitsfelder
Employer Branding, Konzeption,
Projektmanagement,
Text und Design, interne und externe Kampagnenplanung und Roll out
Leistungen
Analyseprozess, EVP-Entwicklung, Kreativkonzept (u. a. für Stellenanzeigen), Konzeption und Umsetzung der Karriere-Website
Website
karriere.pfalzklinikum.de/
Einzigartig und unverwechselbar.
Im Gesundheitssektor wird es immer schwieriger, Fachkräfte zu rekrutieren – Bewerber*innen wählen sehr genau aus, wo sie ihre Talente und Ambitionen am besten aufgehoben sehen. Genau deshalb haben wir auf Grundlage umfangreicher Analysen gemeinsam mit dem Pfalzklinikum eine starke Arbeitgebermarke und dazugehöriges EVP sowie ein aussagekräftiges Kreativkonzept – inklusive Design und Zielgruppenbotschaften – auf die Beine gestellt.
So tragen wir nach außen, wofür das Pfalzklinikum als Arbeitgeber steht und welches Versprechen es den bestehenden und potenziellen Mitarbeitenden gibt. Das klare Ziel dabei: auch in Zukunft Expert*innen zu gewinnen, die das Pfalzklinikum fachlich und menschlich bereichern.
Anders gestrickt.
Gemeinsam mit dem Pfalzklinikum haben wir ein großes Projekt in Angriff genommen und erfolgreich umgesetzt. Für unseren Kunden ist es damit aber nicht getan: Diese Zusammenarbeit hat einen spannenden Prozess angestoßen, den das Klinikum mit seinen Mitarbeiter*innen stetig vorantreiben will.
Starke Aussagen für starkes Recruiting.
Wir sind Talentwecker
Für aufgeweckte Azubis (m/w/d), die vor keinem Tellerrand haltmachen.
>> Chancenvielfalt statt Einheitsbrei – finden motivierte Nachwuchskräfte bei uns in Ausbildung und Studium (Ausbildung / Duales Studium / Praktikum / Bundesfreiwilligendienst).
Wir sind Perspektivenfinder
Für pfiffige Pflegekräfte (m/w/d), die sich für andere stark machen.
>> Neue Horizonte statt Tunnelblick – unser Versprechen für Fachkräfte in der Pflege und Betreuung.
Nur zwei Beispiele für die passgenauen Zielgruppenbotschaften, die wir im Rahmen des neuen Kreativkonzeptes entwickelt haben. Was sich hinter diesen Slogans verbirgt? Eine eindeutige Botschaft: Das Pfalzklinikum bietet Chancen, Vorteile und jede Menge Benefits – und schafft gleichzeitig eine harmonische Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Für alle, für deren Einsatz das Unternehmen schon jetzt dankbar ist und für alle, die es zukünftig als Teamverstärkung begeistern und überzeugen möchte. Verpackt in ein frisches, modernes, unverwechselbares Design haben wir genau diese Botschaften sichtbar und spürbar gemacht.
Klare Strukturen.
Klare Entscheidungen.
Basierend auf dem Kreativkonzept haben wir eine autarke Karriere-Website konzipiert und umgesetzt, die auf den ersten Blick aufzeigt, welchen Mehrwert das Pfalzklinikum als Arbeitgeber bietet. Barrierefreiheit stand bei diesem Auftrag mit im Fokus. Eine nutzerfreundliche Navigationsstruktur führt User*innen unkompliziert durch sämtliche Inhalte und den Bewerbungsprozess.
Viel zu bieten. Viel zu entdecken.
Auf der neuen Karriere-Website des Pfalzklinikums steht das Thema „Vorteile und Benefits“ wie schon erwähnt sowohl strukturell als auch inhaltlich im Mittelpunkt. Neben der Vergütung, Weiterbildung und Work-Life-Balance besticht das Klinikum mit einem zusätzlichen Plus: einer traumhaften Lage in einer der schönsten Regionen Deutschlands – das war uns natürlich eine gesonderte Textpassage wert.
Unter dem Reiter „Bewerbung“ haben wir zudem jede Menge nützlichen Input für alle Interessierten platziert: Vom Bewerbungsprozess über die Möglichkeit einer Initiativbewerbung bis hin zu FAQ und Tipps finden User*innen hier alles, was sie für ihren Karrierestart benötigen. Dank der direkten Verlinkung zu aktuell offenen Stellen steht dem neuen Traumjob also nichts mehr im Wege.
Gemeinsam zum Ziel.
Eine starke Positionierung, klare Botschaften, echter Mehrwert und ein Webauftritt, der überzeugt: In gegenseitig inspirierender Zusammenarbeit haben wir mit dem Kunden einen rundum stimmigen Gesamteindruck erschaffen, der die Vorzüge des Pfalzklinikums in den Vordergrund stellt und sein Recruiting / Personalmarketing ebenso authentisch wie erfolgreich unterstützt.