HRMC 2013 – Recruiting-Lösungen für den Mittelstand

Das W&V Job-Network und WESTPRESS – Agentur für Personalmarketing geben zusammen mit ausgewählten Referenten namhafter Unternehmen sowohl Anreize als auch praktische Tipps rund um die Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke, die sinnvolle Nutzung positiver Alleinstellungsmerkmale, die erfolgreiche Kommunikation mit potenziellen Kandidaten sowie die Möglichkeiten der gegenwärtigen und zukünftigen Technologien. Konkrete Themen, die in vier parallel verlaufenden […]

Das W&V Job-Network und WESTPRESS – Agentur für Personalmarketing geben zusammen mit ausgewählten Referenten namhafter Unternehmen sowohl Anreize als auch praktische Tipps rund um die Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke, die sinnvolle Nutzung positiver Alleinstellungsmerkmale, die erfolgreiche Kommunikation mit potenziellen Kandidaten sowie die Möglichkeiten der gegenwärtigen und zukünftigen Technologien. Konkrete Themen, die in vier parallel verlaufenden Workshops behandelt werden, sind Guerilla-Recruiting, Videos, Social Media und Mobile Recruiting.

Die diesjährigen Referenten:

• Marcus Fischer – Baloise Group
• Vali Maria Bluma – Heraeus Holding
• Simon Zicholl – WESTPRESS
• Christoph Fellinger – Beiersdorf
• Payam Parniani – Vidilo Werbefilmproduktion
• Florian Schrodt – Deutsche Flugsicherung
• Jan Kirchner – atenta Personalberatung
• Sabine Vockrodt – W&V Job-Network
• Christian Hagedorn – WESTPRESS

Das Expertenwissen wird den Teilnehmern innerhalb eines Tages vermittelt, am 07.11.2013 in München, im Gebäude des Süddeutschen Verlags. Die Moderation übernimmt Raoul Fischer (W&V).

Anmeldungen sind unter www.wuv.de/hrmc möglich.