heroes: Die Lösung fürs Bewerbermanagement
Steigern Sie die Effizienz Ihres Recruitings mit heroes. Das Bewerbermanagement von heroes macht Sie und Ihr Recruiting einfach schneller – für den klaren Vorteil, wenn es ums Gewinnen der passenden Talente für Ihr Unternehmen geht.
heroes digitalisiert Ihren Recruiting-Prozess vollumfänglich. Das heißt, es gibt keine Lösung von der Stange, sondern eine Lösung, die Ihren Anforderungen vollends gerecht wird.
Mit wenigen Klicks veröffentlicht
Per Schnittstelle können Jobs direkt auf unterschiedlichsten Kanälen veröffentlicht werden (eigene Website, Intranet, Jobbörsen, Agentur für Arbeit, Social Media, Printmedien usw.).Fakten, Funktionen und Möglichkeiten
Zeit sparen: KI-Assistent
- volle Unterstützung beim Formulieren von Stellenausschreibungen und beim Finden guter Jobtitel
- automatisch generierte Inhalte, die das Recruiter-Leben leichter machen
- einfaches Anpassen von Stil, Anrede und Tonalität
- diskriminierungsfreie Formulierungen und AGG-Konformität
- Übersetzung in andere Sprachen ohne Weiteres möglich
Kennzahlen und KPIs: Recruiting-Analytics
- klare Kennzahlen zu Time to hire, Cost per hire, Quality of Hire und Ähnliches als Basis, um Prozesse verbessern zu können
- optimale Bewerbungsergebnisse basierend auf Klickzahlen, Aufrufen, Bewerberzahlen und Ihren Bewertungen
- Auswählen und Ermitteln der passenden Medien und Kanäle
- Dashboards und Berichte für ein müheloses Reporting in Ihrem Unternehmen
To-dos im Blick: im System verankert
- Personalbedarfs- und Genehmigungsprozesse inkl. Erinnerungsfunktion
- einheitliche Vorlagen für Ihre Stellenausschreibung statt Kuddelmuddel im Außenauftritt
Clever gelöst: CV-Parsing
- Texterkennung von Lebensläufen (ganz gleich, über welches Medium)
- automatischer Übertrag von Stammdaten ins heroes-System
- kommt erfahrungsgemäß auch gut bei Bewerber*innen an
Zusätzlich möglich: WhatsApp-Bewerbung
- schnelle Datenerfassung per WhatsApp-Chat (Recruiter*innen brauchen dafür kein Mobiltelefon)
- Bewerbungen landen direkt im heroes-System
- DSGVO-konforme Lösung gewährleistet sichere Datenübertragung
- persönlich gestalteter Bewerbungsprozess
- verbesserte Candidate Experience
Individuell passend: für alle Bedarfe
Effizienz
Reibungslose Abläufe und smarte Funktionalität sorgen maßgeblich für eine wirtschaftliche Arbeitsweise Ihrer HR-Teams
Userfreundlichkeit
Setzen Sie auf einen hervorragenden Überblick über alle Stellen und Bewerber dank zahlreicher Filtermöglichkeiten
Integration
Personenbezogene Daten können per Schnittstelle an bestehende HR-Systeme übertragen werden, sodass Sie keinen doppelten Aufwand haben
Unsere Referenzen
Lust auf ein BMS,
das was taugt?
Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie Ihr Recruiting mit heroes auf ein neues Level heben können – ich bin Jens Kunze und freue mich schon jetzt auf den Kontakt mit Ihnen.
