Azubi-Recruiting – das einfach funktioniert

JobIQ: Direkt all-in gehen

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Dort präsent, wo Berufsorientierung beginnt

Ausbildungsplattformen und Lernumfelder wie StudySmarter.de oder Jobflow schaffen Sicherheit bei der Berufswahl und bieten Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit, sich mit attraktiven Präsenzen im passenden Kontext authentisch, sichtbar und überzeugend zu positionieren.

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• Jobflow

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  Jobflow ist eine digitale Recruiting-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, passende Auszubildende zu finden und offene Ausbildungsplätze effektiv zu besetzen. Über die App erhalten junge Talente individuelle Berufsempfehlungen, können Unternehmen entdecken und sich direkt bewerben – einfach und mobil. Arbeitgeber profitieren von vorqualifizierten Bewerbungen, authentischer Arbeitgeberdarstellung und einer Bewerbergarantie, die planbare Ergebnisse ermöglicht. Mithilfe von KI, Videoinhalten und einer intuitiven Nutzerführung bringt Jobflow Betriebe und Bewerber:innen gezielt zusammen.
  Das Ergebnis: weniger Streuverluste, mehr passende Bewerbungen und ein moderner Auftritt im Azubi-Recruiting.

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• Ausbildung.de

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  Ausbildung.de ist ein spezialisiertes Jobportal, das sich auf Ausbildungsplätze und duale Studiengänge konzentriert. Die Plattform richtet sich vor allem an Schüler:innen, Abiturient:innen und Berufswechsler, die eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen möchten. Ziel ist es, diesen Personen zu helfen, passende Ausbildungsangebote zu finden, die ihren Interessen und Qualifikationen entsprechen. Ausbildung.de ist eine nützliche Plattform für alle, die eine Ausbildung oder ein duales Studium suchen. Sie bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, gezielte Suchfunktionen und hilfreiche Informationen, um den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern.
  Schüler:innen und Abiturient:innen können hier direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten und ihre Karrierechancen steigern.

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• azubiyo.de

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  Azubiyo.de ist ein Online-Jobportal, das sich auf Ausbildungsplätze und duale Studiengänge in Deutschland spezialisiert hat. Die Plattform richtet sich vor allem an Schüler:innen und Abiturient:innen, die ihre berufliche Zukunft starten möchten, aber auch an Eltern und Lehrer:innen, die Jugendliche bei der Wahl einer Ausbildung oder eines dualen Studiums unterstützen wollen.

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• azubi.de

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  Azubi.de gehört zu den führenden Plattformen für Ausbildung und Duales Studium in Deutschland und verbindet passgenau Schüler:innen mit Ausbildungsbetrieben. Azubi.de setzt auf langjährige Erfahrung im Arbeitsmarkt – besonders für kleine und mittelständische Unternehmen. Als Teil der FUNKE Mediengruppe steht die Plattform für Verlässlichkeit und Reichweite.

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• StudySmarter

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  Der smarte Weg zu Talenten der nächsten Generation. Sprechen Sie junge Talente auf Europas führender Lernplattform an: Nutzen Sie die Community aus Schüler:innen, Studierenden und jungen Berufstätigen, um Ihre Ziele im Employer Branding, Recruiting und Product Placement zu erreichen. Führende Unternehmen vertrauen StudySmarter, um den Recruiting-Erfolg auf ein neues Level zu heben.
  Recruiting mit StudySmarter kommt mit einem holistischen End-to-End-Ansatz: Zielgruppe identifizieren, Touchpoints mit spannenden Kommunikationsmaterialien schaffen und offene Stellen im Lernprozess oder auf dem StudySmarter Jobboard positionieren.

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