PMI Awards 2019

WESTPRESS und W&V Job-Network verleihen auch 2019 die PMI Awards. Eine renommierte Jury wird im Zuge der dee:p19 die Titel „Personalmarketing Innovator 2019″ und „Personalmarketing Innovation 2019″ vergeben.

Leider sind zu diesem Zeitpunkt keine weiteren Einreichungen mehr möglich.

Gewinner 2019 – es bleibt spannend


Die Jury hat im ersten Schritt entschieden!
Wir gratulieren den Shortlist-Platzierten in der Kategorie „Personalmarketing Innovation 2019“ bereits jetzt zum herausragenden Erfolg im Wettbewerb. Am 6. Juni werden sie sich ein erneutes Mal im Elevator-Pitch im Rahmen der dee:p19 in Hamm beweisen müssen. Die Live-Abstimmung vor Ort entscheidet, wer sich den Titel für 2019 sichern kann.


Shortlist für die Kategorie „Personalmarketing Innovation 2019“

  • Bundesministerium der Verteidigung / Agentur Castenow – Kampagne „Ein Zivilist kämpft fürs Employer Branding der Bundeswehr“
  • Deutsche Apotheker- und Ärztebank – IT-Recruiting-Kampagne
  • Klinikum Dortmund – Kampagne „Lockstoff“
  • Querfeld’s Wiener Kaffeehaus – Kampagne „Familie Querfeld. Die erste Familie, die man sich aussuchen kann.“
  • Remondis Assets & Services – Projekt „Die Videobewerbungsbox“
  • Wilken Software Group / Agentur Moog – Recruiting-Kampagne „#DASISTUNSEGAL“

Der Personalmarketing Innovator 2019 wird direkt von der fachkundigen Jury bestimmt und am 6. Juni 2019 in Hamm ausgezeichnet.

Wir drücken weiterhin die Daumen.


Ihre Fragen rund um die PMI Awards beantwortet Ihnen gerne Tina Schwarze.
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