1. September 2014

ad.connect: Recruiting von High Potentials via Online, Print und Radio

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ad.connect – so lautet die einzig folgerichtige Lösung im Kampf um High Potentials. Ad.connect ermöglicht mitdenkenden HR-Profis einen ausgeklügelten Medienmix. Schlagkräftig, kostengünstig und einzigartig, durch stark rabattierte Festformate in renommierten Printmedien (wie z. B. FAZ, Süddeutsche Zeitung) und äußerst günstige Onlinepreise auf marktführenden und -bestimmenden Plattformen, die jetzt schon ausgiebig genutzt werden.

ad.connect verbindet die Vorteile von Online und Print besser denn je. Talente, die aktiv nach einer neuen Herausforderung suchen, finden die Online-Anzeige eines Unternehmens. Dies kann im selben Schachzug nun auch diejenigen aktivieren, die während der Lektüre hochwertiger Print-Inhalte durch die entsprechende Print-Anzeige aufmerksam werden. Und wenn ein Unternehmen die gesamte Bandbreite an potenziellen Top-Kandidaten ansprechen will, sollte es dies gleich richtig machen: mit einer zusätzlichen Aktivierung durch einen Radiospot, der wiederum auf funkjobs.de verweist, wo die ausgeschriebene Position kostenlos platziert wird.

ad.connect revolutioniert das Recruiting von Unternehmen

  • Ansprache von High Potentials, die NICHT online suchen – sondern durch Personalwerbung in Print aktiviert werden müssen.
  • Bessere Bewerbungen von besseren Kandidaten – fundierte Mediaanalysen beweisen: Top-Kandidaten werden zwar auch online generiert … aber einem Unternehmen muss klar sein, dass es ohne Print unglaubliches Potenzial für seinen zukünftigen Unternehmenserfolg verschenkt.
  • Employer-Branding-Effekte – Setzen Sie ein Zeichen für Ihr Unternehmen als Arbeitgeber, indem Sie durch die geschickte Platzierung crossmedial in den Werbekanälen vertreten sind.
  • Echte Reichweitensteigerung statt Streuverlust – Sie profitieren davon, dass Sie on- und offline präsent sind und Sie generieren positive Aufmerksamkeit bei einer großen Leserschaft – und ergänzen im Idealfall ad.connect um einen Radiospot.

Personalwerbung im Radio: Durch das Ohr zum neuen Job

Wir alle schalten das Radio ein. Denken Sie mit: Radio-Hörer sind potenzielle Bewerber.

ad.connect setzt Impulse: Ein Unternehmen erreicht mit dem zusätzlich buchbaren Radiospot sowohl diejenigen, die aktiv suchen, als auch die High Potentials, die es „nicht nötig haben“ – die Interessierten werden mit dem ad.connect Radiospot direkt auf die Personalanzeige (inklusive eines kostenlosen Arbeitgeberprofils) geleitet, die automatisch und kostenfrei auf funkjobs.de platziert wird.

Durch den ad.connect Radiospot aktiviert ein Unternehmen zudem das Umfeld der Hörer als Multiplikator. Es erreicht somit die aktiv und latent Suchenden und arbeitet an der Stärkung seiner Arbeitgebermarke.

Alle weiteren Infos finden Sie hier: www.ad-connect.info

Ihre Ansprechpartnerin:
Tina Kalthöfer

02385 930-611
02385 930-9611

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