In der Nachwuchsgewinnung auf dem Campus unterstützen wir unsere Kunden aller Branchen dabei, sich frühzeitig in den Köpfen der Studentinnen und Studenten zu positionieren.
„Junge Talente von heute schon für morgen zu gewinnen“ sollte nicht nur von den Personalverantwortlichen prophezeit und gelebt werden – vielmehr gilt es, abteilungsübergreifend zielgruppengerechte Rekrutierungsmaßnahmen auf den Weg zu bringen.
Mit dem Wandel hin zum Bachelor- und Master-System ist teilweise auch ein Umdenken seitens der Arbeitgeber gefragt. Speziell für den medizinischen Bereich gilt schon länger – der Großteil der Medizin-Studenten ist weiblich.
Young Talents als Nachwuchskräfte
Von klassischen Print-Anzeigen in Hochschulmagazinen und Karriereplanern über Bannerwerbung in relevanten Hochschul- und Netzwerkmedien bis hin zur Direktwerbung mittels Flyer, Plakat oder aber längerfristig angesetztem Sponsoring und auffälliger (mobiler) Promotionaktion und Mensawerbung lässt das Hochschulmarketing viel Raum für individuelle Recruiting-Kampagnen.
Was hiervon für Ihr Unternehmen passt, erläutern wir gerne individuell und persönlich.
PS: Ob nun der eigene Stand auf einer Absolventen-Messe oder die groß angesetzte Promotionkampagne – mit informativen HR-Unternehmensbroschüren oder Handouts und zweckmäßigen bis witzigen Give-aways können wir auch dienen!